Advanced Key-User SAP HCM (all genders) mit Schwerpunkt in den Modulen PY und PT – Home Office Option

Wir sind ein wachstumsstarkes, international tätiges produzierendes Industrie-/ Technologieunternehmen mit nahezu 10.000 Mitarbeitern, weltweit 60 Tochtergesellschaften und einem Umsatz im Mrd.-Bereich. Die Zentrale befindet sich im Großraum Ulm.
Advanced Key-User SAP HCM (all genders)
mit Schwerpunkt in den Modulen PY und PT Home Office Option
Aufgrund einer Umstrukturierung und neuen Aufgabenverteilung suchen wir den verantwortlichen Advanced Key-User SAP HCM (all genders) mit den Schwerpunkten PY und PT.
Aufgabenfelder
Laufende fachtechnische Betreuung, Weiterentwicklung von HR-IT-Systemen auf Basis von SAP HCM, Verbesserung der Prozesse und Einführung neuer Lösungen
Unterstützung und Betreuung der internen Anwender des SAP HCM
Verantwortung für die Weiterentwicklung, Anpassung und Optimierung der Prozesse
Entwicklung und Customizing mit Schwerpunkt in den SAP HCM Modulen PY und PT
Implementierung von abrechnungsbezogenen Schemen und Regeln
Konzeption und Realisierung von abrechnungsrelevanten Schnittstellen
Beratung, Aufnahme und Erfassung von neuen Projekt- und Kundenanforderungen bis hin zu deren Planung und Umsetzung
Berichtsweg an den Leiter HR-IT
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes adäquates Studium oder vergleichbare Berufserfahrung aus der Praxis als Key User/Spezialist (all genders) für das SAP HCM
Expertise in SAP HCM in folgenden Modulen
– Entgeltabrechnung (Payroll; PY; Stichwort: Schemen und Regeln)
– Zeitwirtschaft (Time Management; PT; Fokus: positive Zeitwirtschaft)
– Von Vorteil: Reporting, Organisationsmanagement (OM)
Einschlägige Erfahrung im Bereich von Prozessdefinitionen, Analyse von Datenstrukturen sowie Datenmigration
Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke sowie eine sorgfältige, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was Sie erwartet
Hohe Wertschätzung Ihrer Kenntnisse, sehr gute Perspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Bei Interesse: Möglichkeit, sich parallel Wissen in SuccessFactors anzueignen oder bereits vorhandene Kenntnisse einzusetzen
Übernahme einer verantwortungsvollen Position in einem internationalen Konzern mit den Werten eines großen mittelständischen Familienunternehmens, in dem Sie selbständig agieren können
Sehr gute Gehalts- und Rahmenbedingungen einer bedeutenden Unternehmensgruppe
Kontakt
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsangabe an Frau Dr. Stehle-Hartwig, die von uns beauftragte Personalberatung. Diskretion ist selbstverständlich.
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten mit größter Sorgfalt und Integrität von uns verarbeitet und nur zweckbestimmt genutzt werden.
REF 908
Dr. Stehle-Hartwig · Im Rehefeld 10 · 53757 St. Augustin · Tel.: +49 (0) 2241 3370 91 · Fax: +49 (0) 2241 33 6788
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