Mitarbeiter*innen im Bereich Fallmanagement bzw. Arbeitsvermittlung

Ganz im Norden, an der dnischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam fr die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Ttigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Frde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nchstmglichen Zeitpunkt fr unsere Sozialzentren in Kappeln und Schleswig unbefristet mehrere Mitarbeiter*innen im Bereich Fallmanagement bzw. Arbeitsvermittlung fr den Fachdienst Berufliche Eingliederung Das sind Ihre Aufgaben: In dieser Position sind Sie persnliche*r Ansprechpartner*in fr Klient*innen (auch mit multiplen Vermittlungshemmnissen), beraten, frdern und fordern diese und sind fr die Dauer der Betreuung fr alle Angelegenheiten des Falles mit dem vorrangigen Ziel der mglichst nachhaltigen Integration in den Arbeitsmarkt zustndig. Die Aufgabenschwerpunkte sind abhngig vom Ttigkeitsbereich unter 25/Leute (u25) oder ber 25 (25), z. B.: individuelle Integrationsprozesse der Kund*innen steuern und Integrationsfortschritte – ggf. auch unter Bercksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft nachhalten Eignung, Neigungen und Leistungsfhigkeit sowie vorhandene Ressourcen mittels Potenzialanalyse feststellen und durch Hilfestellung (u.a. Motivation, Aktivierung, Qualifizierung) schrittweise strken; diesbezglich auch Zusammenarbeit mit dem Manahmemanagement und dem Controlling Teilhabe von Menschen mit Behinderung auf der Grundlage individueller Hilfeplanung frdern Untersttzung bei Einsatz- und Arbeitsunfhigkeit der Kund*innen auf die Wiederherstellung Kooperation mit Arbeitgeber*innen und anderen relevanten Stellen zum Zwecke der Berufsberatung, Arbeits-, Ausbildungs-, Qualifizierungs- und Beschftigungsvermittlung Vereinbarung von Frder- und Entwicklungszielen mit den Kund*innen und Treffen von Eingliederungsvereinbarungen mit entsprechender regelmiger Prfung auf Erfolg und Nachhaltigkeit und ggf. Nachsteuerung (Re-Profiling), sowie Erneuerung und Anpassung Auswahl von/Entscheidung ber individuelle Eingliederungsleistungen, inklusive der verwaltungsmigen Umsetzung der Manahmen und Entscheidungen ber Sanktionen Pflege der Kontakte zu Schulen im Kreisgebiet und in Flensburg (z. B. Verbindung zur Schulsozialarbeit) Frderung der Ausbildungsreife von Kund*innen und deren Vermittlung in Ausbildung Akquisition von Praktikums- und Ausbildungspltzen sowie von Einsatzstellen fr Einstiegsqualifizierungen, ggf. in Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberservice, und Vernetzung mit weiteren Schnittstellenbereichen im Hause, insbesondere mit der Jugendberufsagentur Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellte*r mit Angestelltenlehrgang II oder eine abgeschlossene dreijhrige Berufsausbildung mit mindestens dreijhriger Berufserfahrung in der Anleitung und Unterweisung von Menschen bei Bildungstrgern und/oder im Rahmen arbeitsmarktpolitischer Manahmen Qualifikation im Bereich Coaching (z. B. systemisches Coaching) bzw. Erfahrungen als Coachingkraft berufliche Erfahrung im Rechtskreis des SGB II und des SGB III Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit Kommunikationsvermgen in der Abstimmung mit vielfltigen Schnittstellen sowie Weiterbildungsbereitschaft die Fahrerlaubnis der Klasse B Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben fr die Menschen und die Region und einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten fr eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Ttigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zustzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Lnder eine jhrliche Sonderzahlung moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Untersttzung bei der Stellensuche fr den*die mitziehende*n Partner*in Untersttzung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug fr diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedrftigkeit von Angehrigen Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); die Stellen sind teilbar, wobei wir bemht sind, die dienstlichen und persnlichen Belange in Einklang zu bringen Vergtung: bis zur Entgeltgruppe 9c TVD (je nach beruflicher Qualifikation) bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesO, dabei richtet sich die Eingruppierung nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg frdert als ffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fhlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befhigung bevorzugt bercksichtigt. Wir begren ausdrcklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekrftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 10. Juni 2023 ber das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhnge knnen Sie dort ebenfalls beifgen. Die Vorstellungsgesprche sind fr den 26. und 29. Juni 2023 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig Website

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