Personalleitung (m/w/d)

Die Stadt Penzberg ist mit ihren 17.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein aufstrebender Wirtschaftsstandort sdlich von Mnchen gelegen und gleichermaen eine lebenswerte Stadt mit aktuell ca. 300 Beschftigten in der Stadtverwaltung und deren stdtischen Einrichtungen. Zum nchstmglichen Zeitpunkt ist bei der Stadt Penzberg in der Abteilung Allgemeine Angelegenheiten eine Vollzeitstelle als Personalleitung (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Gesucht wird eine verantwortungsbewusste, kompetente und zielorientierte Fhrungspersnlichkeit, welche das Sachgebiet Personalwesen mit Fach- und Sozialkompetenz sowie Einfhlungs- und Durchsetzungsvermgen bereichert und sich durch persnliches Engagement, aber auch ausgeprgte Entscheidungsfhigkeit, Loyalitt und Integritt auszeichnet. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Leitung des Sachgebietes Personalwesen mit personeller Fhrung und fachlicher Leitung Hauptverantwortung fr die ordnungsgeme und rechtssichere Personalsachbearbeitung unter Anwendung des TVD, des Bayerischen Beamtengesetzes und der weiteren einschlgigen Gesetze Verantwortliche Bearbeitung schwieriger Personalflle mit abschlieender Entscheidung bzw. Fertigen einer entscheidungsreifen Beschlussvorlage fr den Ersten Brgermeister oder die stdtischen Gremien, Fertigen von Schriftstzen in arbeits- oder verwaltungsgerichtlichen Verfahren Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzfragen, Aufstellung und Pflege des Stellenplans, Planung, Aufstellung und berwachung des Personalhaushaltes, Vertretung des Aufgabenbereiches im Haushaltsausschuss und Stadtrat Bewertung von Funktionsstellen der Tarifbeschftigten und Beamten nach der Entgeltordnung zum TVD-VKA und des KGSt-Gutachtens Weiterentwicklung des Personalcontrollings und des Personalmanagementsystems Strategische Personalbedarfsanalyse Planung der monatlichen Besprechungen der Projektgruppe Personal inkl. Erstellung der Tagesordnung und Protokollierung berwachung der Umsetzung der Beschlsse Mitbetreuung der Verfahren des Betrieblichen Eingliederungsmanagements und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Fertigen von Beschlussvorlagen in Personalangelegenheiten, vertreten der Beschlussvorlagen in den stdtischen Gremien Ausarbeitung von Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat Wir wnschen uns eine Teamplayerin, einen Teamplayer mit Fachprfung II fr Verwaltungsangestellte oder einer Qualifikation als Beamtin/Beamter der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen (3. QE) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal fundierten Kenntnissen in den fr das Aufgabengebiet relevanten Rechtsgrundlagen des Arbeits- und Beamtenrechts, insbesondere des TVD, der Entgeltordnung TVD-VKA, des landesbezirklichen Tarifvertrages fr den handwerklichen Bereich und des Bayerischen Beamtengesetzes sowie der angrenzenden Rechtsgebiete der Fhigkeit zu rechtssicherer, selbstndiger und eigenverantwortlicher Aufgabenwahrnehmung hoher Problemlsungskompetenz und Entscheidungsfreudigkeit sicherem Auftreten und sehr guter mndlicher und schriftlicher Ausdrucksweise Einsatzbereitschaft, Zuverlssigkeit und Teamfhigkeit ausgeprgtem Dienstleitungsbewusstsein und einem hohen Ma an Eigeninitiative guten IT-Kenntnissen (vorzugsweise der Produkte der AKDB auf dem Gebiet des Personalwesens (OK.PWS) und MS Office, Session und der Bereitschaft, sich in neue EDV- Verfahren schnell einzuarbeiten Bereitschaft zur Dienstleistung auch auerhalb der regulren Arbeitszeit Fhrerscheinklasse B Von Vorteil sind: Mehrjhrige Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens des ffentlichen Dienstes, mglichst in leitender Funktion Kenntnisse des (kameralen) Haushaltsrechts fr die Planung und Erstellung des Personalhaushalts und berwachung im Haushaltsvollzug Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich mit einer tarifgerechten Bezahlung nach dem TVD (bis EG 11 TVD) bzw. Besoldung bis Besoldungsgruppe A 12 BayBesG, entsprechend Ihrer vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung. Gewhrt werden Ihnen ebenso die blichen Sozialleistungen des ffentlichen Dienstes. Aktuell wird fr diese Stelle eine widerrufliche Arbeitsmarktzulage in Hhe von 269,93 monatlich brutto gewhrt. Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie), eine hochwertige, modern ausgestattete Arbeitsumgebung, die Mglichkeiten zu fachbezogenen und fachbergreifenden Fort- und Weiterbildungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sind fr uns selbstverstndlich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese senden Sie bitte unter Angabe der Referenznummer YF17686601 bis sptestens 18.06.2023 an das Personalamt der Stadt Penzberg, Karlstrae 25, 82377 Penzberg oder per Email an personalamt[AT]penzberg.de (max. 5 MB). Fr weitere Rckfragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Vollmert, Personalsachbearbeiterin, unter 08856/813-111 gerne telefonisch zur Verfgung. Stadt Penzberg Personalamt Karlstrae 25 82377 Penzberg personalamt[AT]penzberg.de www.penzberg.de

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