Projektleiter:in Energiedienstleistungen (m/w/d)
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## Das sind die Aufgaben – Sie erarbeiten strategische und operative Konzepte für die Vermarktung von Energiedienstleitungen. Dazu gehören der Aufbau und die Pflege von Kontakten zu Stakeholdern, die Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen als Entscheidungsgrundlage und die Erstellung von unterschriftsreifen Verträgen. – Sie koordinieren und steuern die Projekte in den verschiedenen Projektphasen, sind verantwortlich für die fachliche Führung der Projektbeteiligten und teilen Aufgaben zu. – Sie betreuen die Kunden auch über die Vertragsunterzeichnung hinaus, um die technische und wirtschaftliche Funktion der Kundenanlage zu gewährleisten. – Sie gestalten Liefer- und Dienstleistungsverträge und verhandeln die Angebote und Vertragsinhalte mit dem Kunden bis zum Vertragsabschluss. ## Das wünschen wir uns – Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Ingenieurwissenschaften oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse. – Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung in einer Ingenieurtätigkeit im Energieumfeld sammeln und haben Erfahrungen im Bereich komplexer Projektmanagement- und Projektleitungsaufgaben. – Sie besitzen umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie gute Kenntnisse im Vertragswesen und in SAP. – Erfahrungen im Bereich der Fördermittel sind wünschenswert. – Ausgeprägte Handlungskompetenz und Durchsetzungsstärke im Arbeitsalltag, gutes Besprechungsmanagement sowie ausgeprägtes Ziel- und Selbstmanagement zeichnet Sie aus. – Sie besitzen den Führerschein der Klasse B ## Das ist unser Angebot – Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen – Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V in der Entgeltgruppe 13 – Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven – Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich – Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport und Präventionskurse – Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen – Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: wir sind u.a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung – Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan – Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets
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