Projektmanager technische Anlagen – Verfahrenstechnik / Anlagenbau (m/w/d)

Kennziffer: 2023-225 ## Das bewegen Sie bei uns: – Verantwortliche Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten in komplexen Projekten, vorwiegend des Anlagenbaus – Koordinieren und steuern der internen und externen Projektbeteiligten – Verantworten der örtlichen Bauleitung und des Projektcontrolling – Bauherrenaufgaben und -interessen vertreten – Verfahrenstechnisches Auslegen von Pumpen, Anlagen und Rohrleitungen – Erstellen von unterschiedlichen Konzepten wie z.B. Konzepte zur Versorgungssicherheit – Mitwirken bei der Erstellung von Vergaben an externe Planungs- und Baubeteiligte – Nachtrags-, Schnittstellen und Änderungsmanagement ## Das bringen Sie mit: – Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Abschluss Dipl.-Ing. oder Master des Maschinenbaus, der Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen mit der Ausrichtung Verfahrenstechnik und Pumpentechnik oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse – Erfahrungen im Projektmanagement mit einer kommunikativen und pragmatischen Persönlichkeit, sodass mit klaren Zielvorgaben Kosten, Termine und Qualität in komplexen Projekten, vorwiegend des Anlagenbaus, stets im Blick bleiben – Umfangreiche Einblicke in das Leiten komplexer Baustellen mit verschiedenen Gewerken bis hin zur erfolgreichen Abnahme, inkl. des erfolgreichen Inbetriebnehmens verfahrenstechnischer Anlagen. – Kenntnisse des Vertrags-, Vergabe- und Baurecht, über die DIN-Vorschriften und technischen Regelwerke, bis hin zu umfassenden Kenntnissen in der Trinkwasseraufbereitung und der Pumpentechnik. – Dienstleistermentalität für die verschiedenen internen und externen Auftraggeber, mit einem hohem Maß an Flexibilität, Eigeninitiative, Organisations- und Verhandlungsgeschick. – Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, wünschenswert sind zudem Kenntnisse folgender Softwareanwendungen: Anwenderkenntnisse in SAP-PS, Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme, Konstruktionssoftware (bspw. Revit, Inventor) und dem Ausschreibungsprogramm iTwo – Führerschein Klasse B ## Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*: – Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben. – Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich. – Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter. – Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag (ab Seite 6) und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). – Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum Digitalen ProfiTicket, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung. – Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort. – Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.

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