Prozessentwickler RFID (m/w/d)

Fr unseren Bereich Technologie- und Innovationsmanagement – Competence Center LogiData suchen wir eine/n Prozessentwickler RFID (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie sind fr die Entwicklung der Produktionsprozesse neuer und modifizierter RFID-Produkte von der Idee bis zur Serienreife verantwortlich. Dies beinhaltet unter anderem: Erarbeiten von Lsungsvorschlgen bei der Herstellung von RFID-Labeln Planung von Maschinenversuchen in der Fertigung Vorbereitung smtlicher Auftragsunterlagen fr Maschinenversuche Durchfhren / Begleiten von Maschinenversuchen Dokumentation und Auswertung der Ergebnisse Disposition von Materialien und ggf. Werkzeugen fr die Versuche Planung von Fertigungsprfmethoden Erstellen der Spezifikationen und der Kalkulationsgrundlage Sie arbeiten dabei eng mit den Kollegen der Produktentwicklung innerhalb des Competence-Centers, der Fertigung, des Vertriebs und weiteren Abteilungen des Unternehmens zusammen. Das Ziel ist die bergabe eines serienreifen Produktes an die Fertigung und den Vertrieb. Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder abgeschlossene Technikerausbildung oder Industriemeister mit mehrjhriger Berufserfahrung im vergleichbaren Ttigkeitsumfeld Breites, technisches Verstndnis und ausgeprgtes Interesse fr technische Zusammenhnge und Aufgabestellungen; idealerweise mit Erfahrungen aus Bereichen der Verarbeitung von bahnfrmigen Materialien (z. B. Druckgewerbe) Interesse an Software- bzw. Hardwarethemen sind wnschenswert Affinitt zu kaufmnnischen Aufgabenstellungen (z. B. Kalkulation). Sehr gute Kommunikationsfhigkeiten Gute Dokumentationsfhigkeiten Kenntnisse in FMEA, Six Sigma sowie Lean- und Projektmanagement sind von Vorteil Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gewissenhafte, zuverlssige und strukturierte Arbeitsweise Spa an der Arbeit im Team Ihre Perspektiven: Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelstndischen Unternehmen Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftstrchtige Produkte und Technologien Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmglichkeiten Leistungsgerechte Vergtung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jhrliche Gehaltsanpassungen 30 Tage Urlaub Aktive Gesundheitsfrderung und betriebsinterne Kantine Attraktive Homeoffice-Regelung Zahlreiche Firmenevents, gesponserte Sportaktivitten und Ferienbetreuung fr Kinder Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkpltze Ihr Ansprechpartner: Christiane Blankenhagen, Personalmanagement Telefon: 089 31584-5336

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